湖北童衍饮料有限公司特聘技术总监

付振海 
付振海，男，毕业于安徽科技技术学院，本科，现就职于武汉园祥生农业科技有限公司；
中文名 付振海 外文名 Max 国    籍中国 民    族 汉 籍    贯 安徽 出生日期 1983年3月15日 毕业院校 安徽科技学院、厦门福友管理学院、上海行动教育 职    务 生产总监 就职企业 浙江百兴食品有限公司生产总监 
湖北福天食品有限公司生产厂长 
山东锦旺食品有限公司生产经理 
武汉园祥生农业科技有限公司生产总监 主要成就 中国牛肝菌第一出口商预制菜自动化工厂整体规划设计建设 
可口可乐粗粮王华中自动化工厂生产线规划设计建设 
湖北福天第二条易拉罐自动化生产线规划设计建设
目录
1 人物经历
2 个人生活
3 主要贡献
4 所获荣誉
5 人物评价
人物经历 播报
1、16年食品生产管理工作经验。从品质、生产基层做起，8 年生产厂长管理经验，基础扎实；熟悉快消品产销模式，由订单管理、原料包材准备、生产及品质控制、仓储及物流配送、成本及财务结算，具备全流程管理经验；
2、饮料项目经验丰富，从基建、工厂厂房、设备工艺布局设计均能独立主导（湖北福天食品、山东锦旺）；
3、预制菜、中央厨房智能工厂经验丰富，从项目立项到工厂设计、设备选型、布局规划均独立主导（丽水百兴菇业）；
4、产品工艺设计、质量现场把控、设备维护保养及技改经验丰富，工厂质量体系ISO9001、FSSC22000等建立均能独立主导；
5、擅长团队组建及人才梯队建设，最大管理幅度 300 人。
个人生活 播报
目前定居武汉洪山区光谷，已婚，妻子为大学伉俪，目前一子，待续；
主要贡献 播报
浙江丽水百兴食品有限公司贡献
1、丽水工厂玻璃瓶线、软袋线厂房布局设计，工厂生产线设计及设备选型，寻比设备厂商等；
2、无人智能化中央厨房（采用集中供料以及 RGV 小车运料，机器人投料）的设计及实施；
3、装卸笼、台车及杀菌釜智能无人化方案的沟通及实施；
4、人员的节省（主要用人在于肉、菜的清洗切割工序,其余工序进行只能化设计）；
5、 庆元总部工厂智能化炒锅中央厨房设计；
6、庆元4条软袋线由手工作业设计流水线作业产线设计，以及设备厂商洽谈定方案；
7、 庆元干蘑菇挑选线进行优化升级，添置陶朗色选机以及流水线设计施工。
8、 针对蘑菇酱及预制菜设备特殊性，与厂商共同进行非标设备设计，并进行产线链接。
湖北福天食品有限公司贡献：
1、从工厂架构组建、设备安装、客户认证等全权负责，得到可口可乐、广药集团：王老吉、均瑶等知名客户认可；
2、工厂从 2015 年建厂至如今，业务量从零至年加工量在 1.5 亿支左右；
3、2017 年从总部搬迁第二条生产线，从设备布局、工艺流程均为自己设计；
4、原先核桃脱皮设备进行改造，使整套设备即可以用于凉茶萃取，又可以脱皮，从而节省空间、设备利用多样性，每日节省 18 吨 2%浓度热碱；
5、包装机原厂商设计两侧放泡沫进行技改为单面双层放置，每班节省 2 人；
6、王老吉大寨产品采用鸡蛋托包装，在现有包装机进行技造，原只能人工包装，技改后半自动包装，每班节省 22 人；
7、针对春节期间生产旺季，采取平时人员多技能以及专职技能培养，辅助人员采取外包形式，降低人工成本控制，平时配置单班人员，旺季劳务工补充开双班。
山东锦旺食品有限公司工作贡献：
1、新厂部门组织架构设定、人员招聘及培训，组建部门有生产、设备、仓储、人事；
2、新厂布局规划、设备布局、工艺流程评审、设备安装并顺利投产，得到盼盼团队认可，盼盼核桃慧顺利投产，用时两个月第一条产线正式投产；
3、第二条生产线自己出设备布局、设计前处理工艺流程，并出设备清单进行购置，前处理安装团队组建、整体负责安装，得到伊利团队认可，用时一个月伊利核桃乳顺利投产；
4、第三条生产线从老厂搬迁，此条生产线为八宝粥生产线，自己出设备布局、前处理工艺流程设计，整体负责安装，用时一个半月整线顺利投产。
福建德通金属容器有限公司工作贡献：
1、严抓质量关，通过组织攻关，成功解决困扰多时的空罐缩颈凹扁、底盖卷缘刮伤改善案，大幅提高产品质量、降低生产损耗及质量成本。
2、质量管理以预防为主，在工厂工作至今未出现重大品质事故。
3、建立完善质量培训系统，全面提升员工素质，提升团队工作凝聚力。
4、建立工厂HACCP体系，并完善ISO9000体系。
5、公司新建德通（连江）两片罐工厂，负责该工厂的品管部及体系部门，建立FSSC22000体系及ISO9001体系。
旺旺集团工作贡献：
1、旺仔CAN线制程洗罐系统标准、制程检测设备验证方案制定并推行；
2、协调生产、销售关系，顺利完成集团下达的月度生产任务，保证销售所需产品的完成；
3、督促各厂完成设备改造和质量改进工作；
4、组织并汇总本区域年度生产（采购、生产）计划编制及月度分解。
加多宝集团工作贡献：
1、主导第二条生产线的建设跟进工作，新产线的安装及调试并顺利投产，荣获加多宝2008 年优秀员工，并在年底提升为生产主任；
2、通过组织培训，全面提升员工素质，为公司培养多名组长；
3、重视安全培训及监控，在职期间工厂运行未出现任何安全事故。
所获荣誉 播报
1，荣获加多宝（中国）2008年优秀员工荣誉；
2，福建德通金属容器有限公司2012年度先进工作者荣誉；
3，岸西（香港）实业控股有限公司（大陆区）特聘专家；
人物评价 播报
具备良好品质观念，善于分析发现潜在问题；能处理现场突发品质事件。熟悉ISO9000、ISO22000两大体系及HACCP,具有良好的分析处理问题的能力；具备良好的团队协作意识和沟通能力，能主持大中型食品企业生产、品质工作，具有一定的领导能力和沟通技巧，能带领团队完成良好的绩效。